Metamfetamina de testare de droguri cialis romania aparare de crima de droguri viagra fara reteta Sex pastile


Retrogradarea din functie. Revenirea la functia


« Cod COR 2011... Conventii civile. Veniturile d... »

Tags: Retrogradarea din functie, Revenirea la functie, Sanctionare disciplinara

Cum se procedeaza in cazul in care se face revenirea in functia initiala dupa retrogradare?

Pai, printre sanctiunile prezentate in art. 264 alin. 1 din Codul muncii, la lit. c, este prevazuta si retrogradarea din functie, cu acordarea salariului corespunzator functiei in care s-a dispus retrogradarea, pentru o durata ce nu poate depasi 60 de zile.

Angajatorul, potrivit art. 268 alin. 1 din Codul muncii, dispune aplicarea sanctiunii disciplinare printr-o decizie emisa in forma scrisa, in termen de 30 de zile calendaristice de la data luarii la cunostinta despre savarsirea abaterii disciplinare, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei.

Sanctiunile disciplinare sunt expres si limitativ prevazute de lege, iar aplicarea lor sub aspectul duratei si al cuantumului trebuie sa se faca prin respectarea riguroasa a dispozitiilor legale.

Decizia prin care angajatorul a dispus aplicarea sanctiunii disciplinare trebuie sa cuprinda perioada in care se aplica sanctiunea - in cazul de fata perioada nu poate depasi 60 de zile.

La expirarea acestei perioade, decizia de sanctionare disciplinara isi inceteaza efectele, nefiind necesara nicio alta formalitate. In consecinta, nu este necesar sa emiteti o alta decizie, salariata revine la functia detinuta anterior si la salariul corespunzator prin efectul expirarii perioadei de 60 de zile pentru care a fost aplicata sanctiunea disciplinara.

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Ce conditi legale trebuie pentru a obtine functia de maistru electrician

Intrebare: In anul 2012 am absolvit cursul de perfectionare cu durata de 250 ore in urma caruia am obtinut un Certificat de absolvire pentru ocupatia Maistru energetician/electrician cod COR 311303, insotit de suplimentul descriptiv al certificatului. Nivelul studiilor pentru accesul la acest program de formare profesionala sunt liceul si experieta in domeniu. Lucrez in cadrul acestei Regii ca electrician de 20 ani. Este valabil acest certificat pentru a promova in urma unui concurs la functia de maistru electrician? Initial m-am prezentata la Serviciul Personal cu o copie a unui Certificat asemanator pentru a mi se confirma ca acest curs este valabil si verbal mi s-a spus ca totul este in regula. Dorind sa particip la concurs pentru obtinerea postului de maistru electrician, de la Serviciul Personal mi se respinge dosarul cu mentiunea ca certificatul este obtinut in urma unui curs de perfectionare si nu de calificare. Certificatul de Absolvire este eliberat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului avand baza legala OG129/2000 republicata. As dori sa aflu parerea dumneavoastra daca pot obtine acest post.

Raspuns: Cu mare placere!... citeste tot raspunsul aici


Articole pe aceeasi tema

» Cod COR 2011
» Sa aflam noutati legislative de la 1 ianuarie 2011! Cine si cum stabileste salariul minim brut pe tara in 2011, venitul minim garantat si unde se pastreaza o carte de munca?
» Despre creante si clienti rau-platnici
» Concediul de maternitate se opereaza ca suspendare in cartea de munca?
» Copil incredintat spre adoptie. Concediu crestere copil.

Comentariul dumneavoastra
Va rugam introduceti o adresa valida de email!
Numele dvs:
Adresa email:
Intrebare de securitate
Mesaj
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Blog.CodulMuncii.eu pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
 



RSS 2.0 - Blog.CodulMuncii.eu Flux RSS | Ajutor

Codul Muncii Explicat | Resurse Umane | Salarizare | Protectia Muncii | Asigurari Sociale | Legislatie
Inchide